Polityka informacyjna i ład korporacyjny - archiwum Zapraszamy do zapoznania się z archiwalnymi dokumentami Banku Spółdzielczego w Wielopolu Skrzyńskim. 1. Oświadczenie Zarządu Banku o stosowaniu ZŁK dla instytucji nadzorowanych 2. Zasady ładu korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych 3. Wyciąg z regulaminu organizacyjnego 3a. Schemat Organizacyjny Banku Spółdzielczego w Wielopolu Skrzyńskim 4. Polityka informacyjna Banku 2022r. 4a. Polityka informacyjna Banku 2021r. 4b. Polityka informacyjna Banku 2020r. 4c. Polityka informacyjna Banku 2019r. 5. Informacja o charakterze jakościowym dotycząca adekwatności kapitałowej za 2018r. 6. Informacja dodatkowa wynikająca z art.111a UPrb - za 2022r. 6a. Informacja dodatkowa wynikająca z art.111a UPrb - za 2021r. 6b. Informacja dodatkowa wynikająca z art.111a UPrb - za 2020r. 6c. Informacja dodatkowa wynikająca z art.111a UPrb - za 2019r. 7. Bilans, rachunek wyników, rachunek przepływów pieniężnych Banku za 2022r. 7a. Bilans, rachunek wyników, rachunek przepływów pieniężnych Banku za 2021r. 7b. Bilans, rachunek wyników, rachunek przepływów pieniężnych Banku za 2020r. 7c. Bilans, rachunek wyników, rachunek przepływów pieniężnych Banku za 2019r. 8. Sprawozdanie biegłego rewidenta z badania sprawozdania za 2022r. 8a. Sprawozdanie biegłego rewidenta z badania sprawozdania za 2021r. 8b. Sprawozdanie biegłego rewidenta z badania sprawozdania za 2020r. 8c. Sprawozdanie biegłego rewidenta z badania sprawozdania za 2019r. 9. Informacja z zakresu profilu ryzyka i poziomu kapitału Banku Spółdzielczego w Wielopolu Skrzyńskim według stanu na 31.12.2022 roku 9a. Informacja z zakresu profilu ryzyka i poziomu kapitału Banku Spółdzielczego w Wielopolu Skrzyńskim według stanu na 31.12.2021 roku 9b. Informacja z zakresu profilu ryzyka i poziomu kapitału Banku Spółdzielczego w Wielopolu Skrzyńskim według stanu na 31.12.2020 roku 9c. Informacja z zakresu profilu ryzyka i poziomu kapitału Banku Spółdzielczego w Wielopolu Skrzyńskim według stanu na 31.12.2019 roku 10. Polityka zapewnienia odpowiedniości w składzie Zarządu Banku Spółdzielczego w Wielopolu Skrzyńskim 2022r. 10a. Polityka zapewnienia odpowiedniości w składzie Zarządu Banku Spółdzielczego w Wielopolu Skrzyńskim 2021r. 11. Polityka zapewnienia odpowiedniości w składzie Rady Nadzorczej Banku Spółdzielczego w Wielopolu Skrzyńskim 2022r. 11a. Polityka zapewnienia odpowiedniości w składzie Rady Nadzorczej Banku Spółdzielczego w Wielopolu Skrzyńskim 2021r. 11b. Polityka zapewnienia odpowiedniości w składzie Zarządu i Rady Nadzorczej i różnorodności w składzie Zarządu Banku Spółdzielczego 2020r. 12. Polityka wynagradzania w Banku Spółdzielczym w Wielopolu Skrzyńskim 2021r. 12a. Polityka wynagradzania pracowników, których działalność zawodowa ma istotny wpływ na profil ryzyka Banku Spółdzielczego w Wielopolu Skrzyńskim 2020r. 12b. Polityka wynagradzania pracowników, których działalność zawodowa ma istotny wpływ na profil ryzyka Banku Spółdzielczego w Wielopolu Skrzyńskim 2019r. 13. Ocena stosowania Zasad ładu korporacyjnego w Banku Spółdzielczym w Wielopolu Skrzyńskim - 2022r. 13a. Ocena stosowania Zasad ładu korporacyjnego w Banku Spółdzielczym w Wielopolu Skrzyńskim - 2021r. 13b. Ocena stosowania Zasad ładu korporacyjnego w Banku Spółdzielczym w Wielopolu Skrzyńskim - 2020r. 14. Informacja finansowa z zakresu poziomu kapitału Na podstawie Rozporządzenia PE i Rady 575/2013 Banku Spółdzielczego w Wielopolu Skrzyńskim według stanu na 31.12.2022 roku